Правильно составленное резюме является первым и самым важным шагом на пути к получению желаемой работы, и это особенно важно для секретарей. Но как же правильно составить резюме, чтобы привлечь внимание работодателей?
1. Открытие и контактные данные. Начните резюме с вашего имени, фамилии и контактных данных, таких как телефон и электронная почта. Убедитесь, что контактная информация корректна.
2. Профессиональная цель. Главное, что нужно сделать – это описать свою профессиональную цель, сформулировав свою специализацию и те навыки, которые вы хотите использовать на работе.
3. Образование и квалификация. Следующим этапом будет указание образования и квалификации. Начните с последнего курса или наивысшей квалификации, которую вы получили.
4. Опыт работы. Укажите список работодателей, даты, названия должностей и стремительность роста в карьере. Опишите обязанности и достижения, которых вы достигли на каждой должности.
5. Навыки и компетенции. Опишите ваши навыки, которые могут быть важны для работодателя.
6. Языковые навыки. Если вы говорите на других языках, укажите это в резюме. Это может быть ключом к новой работе и возможности работать с международными клиентами.
7. Курсовые и сертификаты. Обозначьте курсы и сертификаты, которые вы успешно прошли и которые могут быть полезны для вашей будущей работы.
8. Хобби, интересы, дополнительные умения. По возможности, опишите свои хобби, интересы и дополнительные умения. Это может помочь работодателю лучше понять, кто вы и что можете принести на работу.
9. Электронные ссылки. Если у вас есть профили в социальных сетях или Linkedin, удостоверьтесь, что ваши ссылки работают и хорошо представляют вас.
10. Редактирование и проверка. Не забудьте проверить грамматику, орфографию и форматирование своего резюме. Лучше всего попросить кого-то проверить ваше резюме второй раз.
Составление правильного резюме является важным шагом к получению работы мечты, пусть это и не всегда является простым заданием. Однако, если вы следуете этим десяти правилам, то ваше резюме, несомненно, будет очаровывать потенциальных работодателей.